রাজশাহীর বাগমারায় মেডিকেল টেকনোলজিস্টের ৯ দফা দাবী

তানভীরুল আলম তোহা:

রাজশাহীর বাগমারা মেডিকেল টেকনোলজিস্ট কল্যাণ সমিতির ৯ দফা দাবী বাস্তবায়নের লক্ষ্যে রাজশাহীর সিভিল সার্জন বরাবর স্মারকলিপি প্রদান করা হয়েছে। বৃহস্পতিবার সমিতির সভাপতি আবুল কালাম আজাদ ও সাধারণ সম্পাদক মেহেদী হাসান স্বাক্ষরিত ৯ দফা বাস্তবায়নের একটি স্মারকলিপি জেলা সিভিল সার্জন অফিসে প্রেরণ করা হয়। স্মারকলিপির একটি কপি উপজেলা বেসরকারি ক্লিনিক ডায়াগনস্টিক মালিক সমিতির সভাপতি ও সম্পাদক বরাবর প্রেরণ করা হয়েছে। একই সঙ্গে স্মারকলিপির একটি কপি রাজশাহীর স্বাস্থ্য পরিচালক, জেলা প্রশাসক, শ্রম পরিদর্শক, বাগমারা স্বাস্থ্য কর্মকর্তা, উপজেলা নির্বাহী অফিসার, ভারপ্রাপ্ত পুলিশ কর্মকর্তা বরাবর প্রেরণ করা হয়েছে। স্মারকলিপিতে বলা হয় সকল মেডিকেল টেকনোলজিস্টরা দেশের চিকিৎসা সেবায় সম্মুখ সারির যোদ্ধা। করোনা কালেও তারা নমুনা সংগ্রহ থেকে শুরু করে পরীক্ষা নিরীক্ষা সহ বিভিন্ন ঝুকিপূর্ণ কাজে সাহসিকতার পরিচয় দিয়েছেন। অথচ আজ তারা অবহেলিত। এসব টেকনোলজিস্টরা বেসরকারি ক্লিনিক ডায়াগনস্টিক মালিক সমিতিরি কিছু স্বেচ্ছাচারিতামূলক সিদ্ধান্তের কারণে পদে পদে হয়রানীর শিকার হচ্ছেন। এসব কারণে তাদের মধ্যে দীর্ঘদিন ধরে অসন্তোষ ও ক্ষোভের সৃষ্টি হয়েছে। এছাড়া বর্তমানে দ্রব্যমূল্যের উর্দ্ধগতি ও নিত্যপন্যের মূল্য বৃদ্ধির কারণে তাদের সংসার চালানো কঠিন হয়ে পড়েছে।

তাই তারা ৯ দফা দাবী বাস্তবায়নের দাবী জানিয়েছেন। দাবী গুলো হলো, নীতিমালা অনুযায়ী ২ জন মেডিকেল টেকনোলজিস্ট নিয়োগ দেওয়া, প্রত্যেক ক্লিনিক ও ডায়াগনস্টিক সেন্টারে মেডিকেল টেকনোলজিস্ট নিয়োগ দেওয়া, চুক্তি উল্লেখ করে নিয়োগ পত্রের মাধ্যমে মেডিকেল টেকনোলজিস্ট নিয়োগ করা, কর্ম সময় ৮ ঘন্টা নির্ধারণ করা এর বেশি হলে পরীক্ষা নিরীক্ষার মূল্য অনুপাতে ৩৫% হারে প্রদানের ব্যবস্থা করা, মাসিক বেতন সর্বনিম্ন ২২ হাজার টাকা নির্ধারণ, মূল বেতনের ১৫% হারে বাৎসরিক ইনক্রিমেন্ট, দুই ঈদে মূল বেতনের ৬০% হারে বোনাস, সাপ্তাাহিক ১ দিন ও বাৎসরিক ২০ দিন ছুটি প্রদান এবং চাকুরী অব্যাহতি দিতে চাইলে দুই মাস আগে অবহিত অন্যথায় দুই মাসের অগ্রিম বেতন প্রদান সহ বিভিন্ন দাবী দাওয়া রয়েছে।